انجام پروژه منابع انسانی (Human resources)

برای سفارش پروژه خود ابتدا باید در سایت عضو شوید.بعداز عضویت در سایت یک پنل کاربری پیشرفته به شما اختصاص می یابد که از طریق آن می توانید پروژه منابع انسانی ثبت کنید ، پروژه های خود را مدیریت کنید و یا برای پروژه های دیگران درخواست پیشنهاد قیمت دهید.فرم ثبت سفارش پروژه منابع انسانی در سایت بصورت زیر می باشد :

برای پیدا کردن مجری منابع انسانی بعداز ثبت نام و ورود به پنل کاربری بخشی بعنوان ثبت پروژه جدید وجود دارد که از آن طریق می توانید پروژه فریلنسری منابع انسانی خود را ثبت نمایید.در زمان ثبت پروژه شما مهارت منابع انسانی را برای انجام پروژه خود انتخاب می نمایید.

بعداز ثبت پروژه منابع انسانی مجریان دیگر که در حوزه مهارت هایی که تعیین کرده اید پروژه منابع انسانی شما را مشاهده می کنند و می توانند برای پروژه سفارشی منابع انسانی شما پیشنهاد قیمت ثبت کنند.برای اینکه سریعتر بتوانید مجری متخصص منابع انسانی مدنظر خود را پیدا کنید بهتر است در قسمت دعوت از مجری که در پنل سایت در صفحه پروژه رفته و لیست فریلنسرهایی با تخصص منابع انسانی را مشاهده کنید.در این قسمت شما می تواند با دعوت از مجریان با سابقه و بعد مکالمه در مورد انجام پروژه منابع انسانی با یکی از آنها توافق کنید و کار خود را به او بسپارید.انتخاب بهترین فریلنسر منابع انسانی همواره در کافه پروژه دردسترس است.

زمانی که پروژه منابع انسانی را ثبت می کنید ممکن است پیشنهاد قیمت های زیادی برای پروژه منابع انسانی شما ارسال شود.اما برای انتخاب مجری منابع انسانی بهتر است نکات زیر را درنظر بگیرید :

قیمت پیشنهادی مجری منابع انسانی باید معقول باشد:

از آنجایی که سایت کافه پروژه یک سایت مناقصه ای و رقابتی است قطعا قیمتها هم رقابتی خواهد بود و مجریان سعی می کنند با قیمت کمتر و معقول تر رضایت شما را جلب نمایند به همین خاطر قیمت های داخل سایت از قیمت های بیرون و شرکتهای دیگر که بصورت حضوری کار می کنند پایینتر است.پس شما با تعیین یک بازه قیمتی مناسب برای پروژه مدیریت منابع انسانی خود مجریان را به انجام پروژه ترغیب نمایید.

مجریان با سابقه را انتخاب نمایید:

به دلیل اینکه زمان برای شما قطعا اهمیت دارد پس سعی کنید مجریانی را انتخاب کنید که قیمت و رزومه مناسبی دارند.مجری منابع انسانی که قیمت مناسبی را پیشنهاد داده اما هیچ رزومه ای در سایت ندارد سپردن پروژه منابع انسانی به وی از ریسک بالاتری نسبت به سپردن پروژه منابع انسانی به مجری با سابقه دارد .ممکن است قیمت مجری تازه کار در سایت پایینتر باشد اما شما باید سعی کنید با توجه به بودجه و رزومه مجری را انتخاب نمایید.

قبل از واگذاری پروژه به مجری با او صحبت کنید:

قبل از واگذاری یک پروژه منابع انسانی با مجری درمورد نحوه انجام و مسائل فنی کامل صحبت کنید و مطمئن شوید که کار را خوب متوجه شده و میتواند آن را به نتیجه برساند.حال این موضوع میتواند برای مجریان تازه وارد به سایت هم صدق کند تا شما متوجه شوید که توانایی انجام پروژه های منابع انسانی شما را دارند یا خیر.

اگر میخواید احتمال موفقیت پروژه منابع انسانی خود را بالا ببرید معیارهای زیر را درنظر بگیرید:

قیمت پایین برای پروژه منابع انسانی را معیار انتخاب مجری قرار ندهید:

زمانی که پروژه ای را تعریف می کنید ممکن است قیمت های مختلفی از سمت مجریان مختلف به شما پیشنهاد گردد.کارفرما باید دقت نماید که تنها قیمت پایین معیاری خوب برای انتخاب مجری منابع انسانی نمی باشد.سعی شود قیمت بهمراه رزومه مجری و صحبت های تکمیلی با مجری مدنظر قرار بگیرید.تعامل با مجری و بررسی رزومه و همچنین قیمت مناسب پروژه منابع انسانی میتواند به شما اطمینان دهد که پروژه های برنامه نویسی منابع انسانی شما با موفقیت به انجام خواهد رسید.

پیش از انتخاب مجری منابع انسانی رزومه او را بررسی کنید :

یکی از موارد حیاتی برای موفقیت پروژه مدیریت منابع انسانی انتخاب مجری مناسب برای کار است.ممکن است مجری قیمت مناسبی پیشنهاد دهد اما رزومه خوبی نداشته باشد پس باید صحبتهای بیشتری با وی انجام شود تا بتوان به اون اعتماد کرد.انتخاب مجریان منابع انسانی با رزومه خوب و مشاهده نظرات دیگر کارفرمایان درمورد آن مجری می تواند برای شما راه گشا باشد.بخشی در سایت وجود دارد که رزومه مجری و تعداد پروژه های انجام شده منابع انسانی و نظرات و امتیازات کاربران دیگر به وی و همچنین تعداد پروژه هایی که با کارفرما به اختلاف خورده و علت آن چه بوده را می توانید مشاهده کنید.

در طول مدت زمان انجام پروژه پیگیر باشید :

زمانی که مجری خاصی را برای پروژه منابع انسانی خود انتخاب می کنید حتما پیگیر انجام پروژه بصورت دوره ای باشید تا مجری به شما از مراحل انجام شده پروژه گزارش دهد و همچنین سعی کنید که دائما به سایت سر بزنید و پیامهای مجری را بررسی کنید و سوالات مجری را بی جواب نگذارید تا مجری القاء نشود که کار منابع انسانی شما توسط کارفرما رها شده و از اهمیت و ارزش زیادی برایش برخوردار نیست.برای با خبر شدن از پیامهایی که ممکن است مجری برای شما ارسال کند میتوانید ربات تلگرام کافه پروژه را در تلگرام خود فعال نمایید که آموزش آن در پنل مدیریت موجود است.همچنین هر پیامی از سمت مجری برای شما ارسال گردد برای شما ایمیل می شود.پس با چک کردن ایمیل ها هم میتواند از پیام های مجری بدون مراجعه دائمی به سایت باخبر شود.

اگر کار واجب و خاصی با مجری دارید میتوانید از سیستم پیامک فوری سایت کافه پروژه هم استفاده کنید تا به گوشی مجری پیامکی مبنی بر مراجعه فوری به سایت ارسال شود و میتوانید انجام این کار را از مجری هم بخواید تا درصورت پیشامدن سوال یا مورد خاصی بتواند سریعا شما را باخبر کند تا به سایت مراجعه کنید.

مشورت با پشتیبانی و داوری سایت :

اگر در حین انجام پروژه منابع انسانی با مجری به مشکلی خوردید و نمیتوانید آن را حل کنید میتوانید به پشتیبانی یا داوری سایت مراجعه کنید تا به شما مشاوره لازم داده شود.

در کافه پروژه وقتی روی قیمت یک پروژه منابع انسانی توافقی صورت میگیرد کارفرما هزینه را به حساب سایت و نه به حساب مجری واریز می کند.و پس از اتمام پروژه و تحویل کار میتواند درصدی یا کامل هزینه را برای مجری آزاد نماید.همچنین می توان پرداخت پروژه های منابع انسانی را بصورت درصدی با توافقی که با مجری انجام می شود انجام داد.کارفرما میتواند برای انجام پروژه منابع انسانی از مجری تقاضای ضمانت اجرا نماید.ضمانت اجرا بخشی از مبلغ پروژه منابع انسانی می باشد که مجری برای اینکه به کارفرما تضمین انجام کار را بدهد به حساب سایت واریز می کند.درصورت عدم انجام پروژه وجه گروگذاری شده توسط مجری به خیریه داده می شود.و درصورت انجام صحیح کار هزینه به مجری عودت داده خواهد شد.

بعداز مشاهده قیمت های فریلنسرها و توافق با یکی از آنها باید آن فریلنسر را برای انجام پروژه خود را استخدام نمایید.استخدام فریلنسر منابع انسانی با زدن دکمه “پذیرش پیشنهاد” یا “این پیشنهاد را می پذیرم” انجام می شود.اگر تمایل دارید که بین شما و  مجری (فریلنسر) اطلاعات تماس همچون شماره تلفن رد و بدل شود باید پروژه را به حالت “ارتقاء به آگهی استخدام” در آورید..هزینه استخدام یک فریلنسر منابع انسانی در کافه پروژه ارزان بوده و نرخی منصفانه براش درنظر گرفته می شود.

هزینه استخدام متخصص منابع انسانی قطعا به عوامل زیادی از جمله پیچیدگی یا سادگی پروژه ، فریلنسرهایی که برای کار شما قیمت داده اند ، زمان انجام پروژه ، دانشجویی یا شرکتی بودن پروژه مدیریت منابع انسانی (Human resource management) و … بستگی دارد.اما خوبی کار در کافه پروژه این است که شما میتوانید با چندین فریلنسر منابع انسانی بصورت همزمان صحبت کنید ، رزومه و سابقه فعالیت های قبلی شان را ببینید و نظرات کاربران دیگر را در رابطه با تجربه شان در رابطه با آن فریلنسر را بخوانید و با مقایسه قیمت ها و همه موارد گفته شده نهایتا تصمیم به انتخاب یک فریلنسر منابع انسانی با بهترین قیمت نمایید.

در استخدام مجری منابع انسانی باید نکاتی را رعایت کنید از جمله :

تشریح کامل پروژه منابع انسانی :

باید پروژه خود را به خوبی توضیح دهید تا فریلنسر دچار اشتباه نگردد و کار را از ابتدا اشتباه انجام دهد.

مشاهده رزومه مجری :

حتما رزومه مجری را بررسی کنید و کار را به شخصی ندهید که در آن حوزه تخصص و مهارت کافی ندارد.حتما نمونه کارهای انجام شده منابع انسانی مجری مدنظر را ببینید و یا از وی بخواهید که برای شما نمونه کار ارسال کند.

تعیین زمان دقیق پروژه :

 اگر پروژه منابع انسانی شما ددلاینی دارد حتما آن را با فریلنسر درمیان بگذارید و روی آن تاکید کنید.زمان را باز نگذارید به این دلیل که کار ساده است و با فرض شما مجری احتمالا خیلی سریع آن را انجام خواهد داد.حتما زمان را مشخص کنید.

اطمینان از تخصص مجری :

حتما با مجری کار صحبت کنید و از اطلاعات و دانش او در حوزه ای که میخواهید پروژه تان انجام شود مطمئن شوید.

شما عزیزانی که در حوزه منابع انسانی یا هر حوزه دیگری تخصص دارید میتوانید در سایت ثبت نام نمایید و روزمه خود را تکمیل کنید.این کار را میتوانید در صفحه

بسیاری از دانشجویان در انجام پروژه های منابع انسانی خود دچار مشکل هستند و نیاز به مشاوره و کمک در انجام و حل بسیاری از پروژه های درسی و کلاسی منابع انسانی و پروژه های پایانی منابع انسانی را دارند.انجام پروژه های دانشجویی منابع انسانی معمولا بهمراه آموزش و گزارش و نحوه اجرای پروژه منابع انسانی نیز می باشد که این مورد را باید از فریلنسری که کار را به ایشان میسپارید بخواهید.در واقع انجام پروژه منابع انسانی بهمراه آموزش کامل است که می تواند نیاز یک دانشجو را مرتفع سازد و بدون آموزش عملا کاربردی نخواهد داشت.خدمات انجام پروژه دانشجویی فقط برای مشاوره و حل مشکلات دانشجویان می باشد و انجام پروژه های کمک آموزشی منابع انسانی در کافه پروژه به همین منظور ارائه می شود.

مشاوره و انجام پروژه های منابع انسانی در همه مقاطع تحصلی صورت می پذیرد.اگر شما دانشجوی کاردانی ، کارشناسی ، ارشد یا دکتری هستید و مشکلی در انجام تمرین های دانشجویی منابع انسانی خود دارید ما در کافه پروژه فریلنسرهای حرفه ای در انجام و مشاوره پروژه های منابع انسانی شما داریم.کافیست ثبت سفارش کنید و انجام پروژه کاردانی منابع انسانی ، انجام پروژه کارشناسی منابع انسانی ، انجام پروژه کارشناسی ارشد منابع انسانی و انجام پروژه دکتری منابع انسانی خود را ثبت نمایید.

خدمات سفارش و انجام پروژه منابع انسانی در کافه پروژه فقط در ایران نیست و همه فارسی زبانان در سراسر دنیا میتوانند از آن استفاده نمایند.اگر برای پرداخت هزینه پروژه منابع انسانی در خارج از کشور دچار مشکل هستید با پشتیبانی سایت ارتباط بگیرید و در تیکتی این مطلب را اعلام نمایید تا راهنمایی کامل برای شما ارسال گردد.

کافه پروژه با داشتن فریلنسرهایی قابل و حرفه ای که تجربه ای چندین ساله در حوزه انجام پروژه های مختلف منابع انسانی را دارا هستند میتواند این مژده را به شما کارفرمایان محترم بدهد که برای انجام پروژه های منابع انسانی بصورت تجاری ، شرکتی ، صنعتی و سازمانی نیز میتوانید روی ما حساب باز کنید.شما میتوانید در کافه پروژه استخدام متخصص موقت یا دائمی منابع انسانی را درخواست دهید.حتی میتوانید دنبال یک نیروی کار حضوری منابع انسانی برای شرکت خود باشید.

خدمات پروژه منابع انسانی در سایت‌ فریلنسری کافه پروژه

سفارش پروژه ارزیابی عملکرد در منابع انسانی

سفارش پروژه تحلیل ساختار مدیریت منابع انسانی

سفارش پروژه طراحی سیستم حقوق و دستمزد در منابع انسانی

سفارش پروژه راه‌اندازی واحد منابع انسانی

سفارش پروژه بررسی عوامل رضایت شغلی کارکنان منابع انسانی

سفارش پروژه پیاده‌سازی مدیریت استعدادها در منابع انسانی

سفارش پروژه ارزیابی نظام انگیزشی مدیریت منابع انسانی

سفارش پروژه سنجش اثر آموزش بر عملکرد منابع انسانی

سفارش پروژه مطالعات رفتار سازمانی مرتبط با منابع انسانی

سفارش پروژه بهینه‌سازی فرایند جذب و استخدام منابع انسانی

سفارش پروژه تدوین منشور اخلاقی منابع انسانی

سفارش پروژه تعیین شاخص‌های کلیدی (KPI) منابع انسانی

سفارش پروژه پیاده‌سازی سیستم ارزیابی ۳۶۰ درجه منابع انسانی

سفارش پروژه طراحی دوره‌های آموزشی ویژه منابع انسانی

سفارش پروژه تحلیل بهبود بهره‌وری منابع انسانی

سفارش پروژه بررسی عوامل ترک خدمت منابع انسانی

سفارش پروژه مدیریت تعارضات در منابع انسانی

سفارش پروژه آنالیز و بهبود ساختار مدیریت منابع انسانی

سفارش پروژه تدوین نقشه راه توسعه منابع انسانی

سفارش پروژه تعیین competency model در منابع انسانی

سفارش پروژه تحلیل نقش فناوری اطلاعات در مدیریت منابع انسانی

سفارش پروژه مقایسه سیاست‌های منابع انسانی در صنایع مختلف

سفارش پروژه طراحی سیستم پاداش‌دهی منابع انسانی

سفارش پروژه پیاده‌سازی نظام شایستگی در مدیریت منابع انسانی

سفارش پروژه مدیریت عملکرد منابع انسانی با مدل‌های نوین

سفارش پروژه ارزیابی اثربخشی آموزش منابع انسانی

سفارش پروژه بازطراحی فرآیندهای مدیریت منابع انسانی

سفارش پروژه تحلیل رضایتمندی منابع انسانی

سفارش پروژه مدیریت بحران در منابع انسانی

سفارش پروژه پشتیبانی تصمیم‌گیری در سیستم‌های منابع انسانی

سفارش پروژه شبیه‌سازی فرآیندهای استخدام منابع انسانی

سفارش پروژه جذب و نگهداری استعدادها در منابع انسانی

سفارش پروژه طراحی بانک رزومه در مدیریت منابع انسانی

سفارش پروژه تهیۀ طرح جانشین‌پروری در منابع انسانی

سفارش پروژه دسته‌بندی مشاغل در منابع انسانی

سفارش پروژه تهیه نرم‌افزار مدیریت منابع انسانی

سفارش پروژه مدیریت ارتباطات در منابع انسانی

سفارش پروژه ارزیابی اقدامات انگیزشی مدیریت منابع انسانی

سفارش پروژه تحلیل منابع انسانی با نرم‌افزار SPSS

سفارش پروژه مدیریت منابع انسانی در سازمان‌های دولتی

سفارش پروژه اثرگذاری فرهنگ سازمانی بر منابع انسانی

سفارش پروژه بررسی تاثیر رهبری بر مدیریت منابع انسانی

سفارش پروژه تحلیل نقش منابع انسانی در استراتژی شرکت

سفارش پروژه بهبود عملکرد تیم منابع انسانی

سفارش پروژه تحلیل بهره‌وری منابع انسانی در پروژه‌های فناوری

سفارش پروژه مدیریت استرس کارکنان منابع انسانی

سفارش پروژه مقایسه مدل‌های مدیریت منابع انسانی

سفارش پروژه کنترل پروژه واحد منابع انسانی

سفارش پروژه طراحی شبکه ارتباطی منابع انسانی

سفارش پروژه اجرای ارزیابی SWOT در مدیریت منابع انسانی

سفارش پروژه تحلیل هزینه-فایده اقدامات منابع انسانی

سفارش پروژه بهبود مشارکت کارکنان در تصمیمات منابع انسانی

سفارش پروژه تدوین سیاست‌های امنیت اطلاعات منابع انسانی

سفارش پروژه سنجش رضایت کارکنان بخش Human Resources

سفارش پروژه تهیه طرح بهبود آموزش منابع انسانی

سفارش پروژه مدیریت تنوع در منابع انسانی

سفارش پروژه تحلیل ریسک‌های مدیریت منابع انسانی

سفارش پروژه طراحی پورتال الکترونیکی منابع انسانی

سفارش پروژه بررسی اثرگذاری ERP بر مدیریت منابع انسانی

سفارش پروژه رضایت‌سنجی کارکنان توسط مدیریت منابع انسانی

سفارش پروژه مدیریت منابع انسانی در پروژه‌های عمرانی

سفارش پروژه نقش منابع انسانی در توسعه پایدار

سفارش پروژه تعیین شاخص‌های رضایتمندی Human Resources

سفارش پروژه ارزیابی مدل‌های انگیزشی مدیریت منابع انسانی

سفارش پروژه توسعه سیستم‌های دانش سازمانی در منابع انسانی

سفارش پروژه تطبیق استانداردهای بین‌المللی در مدیریت منابع انسانی

سفارش پروژه استقرار HRM مبتنی بر داده‌های کلان

سفارش پروژه شبیه‌سازی فرایندهای منابع انسانی با Arena

سفارش پروژه تهیه داشبورد مدیریتی منابع انسانی

سفارش پروژه الگوریتم‌های استخدام در واحد منابع انسانی

سفارش پروژه تحلیل روند جذب نیرو در مدیریت منابع انسانی

سفارش پروژه سنجش سلامت روان منابع انسانی

سفارش پروژه مدیریت انگیزه کارکنان در منابع انسانی

سفارش پروژه ارزیابی عملکرد آموزشی مدیریت منابع انسانی

سفارش پروژه استانداردسازی فرآیندهای منابع انسانی

سفارش پروژه تعیین ساختار سازمانی برای واحد Human Resources

سفارش پروژه پیاده‌سازی سیستم گزارش‌دهی منابع انسانی

سفارش پروژه ترکیب سیستم‌های منابع انسانی با فناوری‌های نو

سفارش پروژه تحلیل اثر کار تیمی در منابع انسانی

سفارش پروژه طراحی برنامه‌های انگیزشی منابع انسانی

سفارش پروژه تحلیل استراتژی توسعه منابع انسانی

سفارش پروژه مدیریت استعداد در شرکت‌های دانش‌بنیان

سفارش پروژه ارزیابی اثر طرح‌های رفاهی مدیریت منابع انسانی

سفارش پروژه مدل‌سازی هزینه‌های Human Resources

سفارش پروژه ارزیابی سیستم‌های استخدام منابع انسانی

سفارش پروژه طراحی سیستم جانشین‌پروری مدیریت منابع انسانی

سفارش پروژه اندازه‌گیری میزان وفاداری منابع انسانی

سفارش پروژه تحلیل ارتباطات غیررسمی در منابع انسانی

سفارش پروژه توسعه سیستم پشتیبانی مدیریت منابع انسانی

سفارش پروژه مدیریت پروژه‌های HRM با نرم‌افزار MSP

سفارش پروژه تأثیر آموزش‌های سازمانی بر منابع انسانی

سفارش پروژه مدیریت انگیزه‌های درون‌سازمانی Human Resources

سفارش پروژه نقش منابع انسانی در مدیریت دانش

سفارش پروژه توسعه رهبری سازمانی در منابع انسانی

سفارش پروژه ساخت مدل ارزیابی رضایت منابع انسانی

سفارش پروژه تحلیل ترک خدمت کارکنان در منابع انسانی

سفارش پروژه مدیریت بهداشت منابع انسانی

سفارش پروژه استفاده از داده‌کاوی در منابع انسانی

سفارش پروژه تجزیه و تحلیل نیروهای Human Resources با Excel

سفارش پروژه ارزیابی تطبیقی مدیریت منابع انسانی در بانک‌ها

انجام پروژه تهیه گزارش سالانه منابع انسانی

انجام پروژه تدوین برنامه استراتژیک مدیریت منابع انسانی

انجام پروژه تهیه مدل competency برای منابع انسانی

انجام پروژه طراحی matrix مهارت‌های منابع انسانی

انجام پروژه تهیه سناریوهای رشد Human Resources

انجام پروژه سنجش اثربخشی واحد منابع انسانی

انجام پروژه پیاده‌سازی سیستم مدیریت عملکرد منابع انسانی

انجام پروژه مدیریت شایستگی‌های منابع انسانی

انجام پروژه تعیین ساختار جبران خدمات در منابع انسانی

انجام پروژه ارزیابی انگیزش در کارکنان منابع انسانی

انجام پروژه طراحی سیستم مدیریت رفت و آمد منابع انسانی

انجام پروژه مقایسه فرآیندهای منابع انسانی در کسب‌وکارها

انجام پروژه پیاده‌سازی HR Analytics در منابع انسانی

انجام پروژه مدیریت طرح‌های رفاهی منابع انسانی

انجام پروژه تدوین دستورالعمل ارتقاء شغلی Human Resources

انجام پروژه تعیین KPI‌ واحد مدیریت منابع انسانی

انجام پروژه تحلیل آماری ترک خدمت منابع انسانی

انجام پروژه سنجش رضایت شغلی Human Resources

انجام پروژه تهیه ارزیابی عملکرد سالانه منابع انسانی

انجام پروژه تحلیل تاثیر آموزش‌های مجازی بر منابع انسانی

انجام پروژه طراحی فرم‌های الکترونیکی منابع انسانی

انجام پروژه طراحی مدل جانشین‌پروری مدیریت منابع انسانی

انجام پروژه بررسی تاثیر ساختار سازمانی بر رضایت منابع انسانی

انجام پروژه ارزیابی Project Management در منابع انسانی

انجام پروژه پیاده‌سازی سیستم امن اطلاعات نیروی انسانی

انجام پروژه آنالیز هزینه-فایده مدیریت منابع انسانی

انجام پروژه رضایتمندی منابع انسانی در پروژه‌های بزرگ

انجام پروژه بررسی تقاضای بازار کار در مدیریت منابع انسانی

انجام پروژه ترکیب هوش مصنوعی با منابع انسانی

انجام پروژه مدیریت سلامت روان منابع انسانی

انجام پروژه طراحی سیستم پاداش مبتنی بر عملکرد Human Resources

انجام پروژه مدیریت تعارضات میان کارکنان منابع انسانی

انجام پروژه تحلیل افزایش انگیزه کارکنان منابع انسانی

انجام پروژه پیاده‌سازی سیستم ارزیابی competency در منابع انسانی

انجام پروژه ساخت داشبورد برای مدیریت منابع انسانی

انجام پروژه بهبود سیاست‌های واحد منابع انسانی

انجام پروژه تعیین شاخص‌های کلیدی موفقیت منابع انسانی

انجام پروژه تحلیل نیازهای آموزشی منابع انسانی

انجام پروژه توسعه مدل دانش کارکنان منابع انسانی

انجام پروژه سنجش وفاداری کارکنان در مدیریت منابع انسانی

انجام پروژه الگوبرداری از HRM شرکت‌های موفق

انجام پروژه مدیریت عامل‌های استرس در منابع انسانی

انجام پروژه انتخاب نرم‌افزار مدیریت منابع انسانی

انجام پروژه تدوین دستورالعمل جذب و استخدام Human Resources

انجام پروژه بومی‌سازی سیاست‌های منابع انسانی

انجام پروژه تحلیل داده‌های پرسنلی Human Resources

انجام پروژه ثبتی و اتوماسیون امور منابع انسانی

انجام پروژه تحلیل عملکرد واحد آموزش منابع انسانی

انجام پروژه بهبود ارتباطات سازمانی در منابع انسانی

انجام پروژه راه‌اندازی سامانه آنلاین مدیریت منابع انسانی

انجام پروژه طراحی سیستم رضایت‌سنجی منابع انسانی

انجام پروژه بررسی اثر سیاست‌های منابع انسانی بر فرهنگ شرکت

انجام پروژه سنجش انگیزش کارکنان توسط مدیریت منابع انسانی

انجام پروژه تحلیل روند ارتقاء شغلی منابع انسانی

انجام پروژه شبیه‌سازی فرآیندهای Human Resources با نرم‌افزار Arena

انجام پروژه طراحی فرآیند مدیریت leave در منابع انسانی

انجام پروژه بررسی مدل‌های ارزیابی عملکرد Human Resources

انجام پروژه بهبود فرایند onboarding منابع انسانی

انجام پروژه تعریف شاخص‌های شایستگی مدیریت منابع انسانی

انجام پروژه مدل‌سازی ساختار سازمانی Human Resources

انجام پروژه بررسی اثرات اقتصاد کلان بر منابع انسانی

انجام پروژه ارزیابی تعاملات بین واحدهای منابع انسانی

انجام پروژه تحلیل KPIهای پرسنلی در منابع انسانی

انجام پروژه طراحی مدل انگیزش داخلی منابع انسانی

انجام پروژه بررسی اثربخشی طرح آموزش منابع انسانی

انجام پروژه ایجاد بانک اطلاعاتی منابع انسانی

انجام پروژه تحلیل نقش منابع انسانی بر کارایی شرکت

انجام پروژه مدیریت و توسعه سرمایه انسانی

انجام پروژه آنالیز بهره‌وری کلی منابع انسانی

انجام پروژه ارزیابی سیاست‌های تشویقی منابع انسانی

انجام پروژه طراحی سیستم جانشین‌پروری Human Resources

انجام پروژه پشتیبانی فرآیندهای منابع انسانی با RPA

انجام پروژه معماری سیستم‌های مدیریت منابع انسانی

انجام پروژه تحلیل فرایند استخدام بر مبنای داده

انجام پروژه طراحی سیستم ارزیابی اثربخشی آموزش منابع انسانی

انجام پروژه تحلیل competency در مدیریت منابع انسانی

انجام پروژه تعیین ساختار پرداخت در منابع انسانی

انجام پروژه توسعه سازماندهی Human Resources

انجام پروژه تحلیل SWOT واحد مدیریت منابع انسانی

انجام پروژه طراحی شبکه دانش منابع انسانی

انجام پروژه تحلیل انگیزش مالی و غیرمالی منابع انسانی

انجام پروژه بررسی تاثیر پروژه‌های دانش‌بنیان بر منابع انسانی

انجام پروژه تحلیل سیستم‌های مدیریت دانش برای منابع انسانی

انجام پروژه تعریف strategy map برای منابع انسانی

انجام پروژه مدل‌سازی رفتار کارکنان منابع انسانی

انجام پروژه تحلیل داده‌های عملکردی Human Resources

انجام پروژه توسعه KPI برای مدیریت منابع انسانی

انجام پروژه تحلیل نارضایتی کارکنان منابع انسانی

انجام پروژه بررسی اثر انواع رهبری بر منابع انسانی

انجام پروژه تهیه گزارش تخصصی منابع انسانی

انجام پروژه بررسی رضایت کارکنان از مدیر منابع انسانی

انجام پروژه پیاده‌سازی فرآیند ارزیابی صلاحیت منابع انسانی

انجام پروژه بررسی ارتباط سیاست‌های رفاهی با رضایتمندی منابع انسانی

انجام پروژه تحلیل روابط کار در منابع انسانی

انجام پروژه سنجش اثربخشی برنامه‌های آموزش منابع انسانی

انجام پروژه مقایسه ساختار منابع انسانی در صنایع مختلف

انجام پروژه تحلیل تغییرات ساختار Human Resources

انجام پروژه بررسی تفاوت حقوق و مزایا در منابع انسانی

انجام پروژه تحلیل رفتار سازمانی در مدیریت منابع انسانی

انجام پروژه توسعه مدل‌های یادگیری در منابع انسانی