مقدمه

برای آزمون صحت مدل نظری تحقیق و محاسبه ضرایب تأثیر از روش مدل­یابی معادلات ساختاری بوسیله نرم افزار PLS استفاده شده است. مدل­یابی معادلات ساختاری یک تکنیک تحلیل چند متغیری بسیار کلی و نیرومند از خانواده رگرسیون چند متغیری و به بیان دقیق­تر بسط “مدل خطی کلی است که به پژوهشگر امکان می­دهد مجموعه­ای از معادلات رگرسیون را بگونه همزمان مورد آزمون قرار دهد. مدل­یابی معادله ساختاری یک رویکرد جامع برای آزمون فرضیه­هایی درباره روابط متغیرهای مشاهده شده و پنهان است. در میان تمامی شیوۀ تحلیل چند متغیره تنها روش معادلات ساختاری است که همزمان هم از تحلیل رگرسیون چندگانه و هم از تحلیل عاملی استفاده می­کند.

 نکته:جهت انجام پروژه اسمارت پی ال اس خود نیازمند آن هستید که آموزش کافه پروژه را از ابتدا ملاحظه نمایید لذا جهت مشاهده و آموزش های مرتبط با این نرم افزار لازم است کلمه آموزش اسمارت پی ال اس را در بخش جستجو وارد نمایید و اینتر بزنید

آزمون کیفیت مدل اندازه گیری انعکاسی

بار عاملی یا لامبدا در حقیقت یک ضریب همبستگی بین متغیر های مکنون و متغیر های آشکار در یک مدل اندازه گیری است. این ضریب تعیین میکند که متغیر مکنون چقدر از واریانس متغیرهای آشکار را تبیین میکند و از آن جا که یک ضریب همبستگی است باید از نظر آماری معنادار باشد. معناداری بار عاملی در پزوهش های تاییدی هنگامی تایید می شود که مقدار بار عاملی بیشتر از ۵/۰ باشد. نتایج معناداری بار عاملی پژوهش در جدول ذیل قایل مشاهده است.

نکته: یک دیگر از نرم افزارهایی که می تواند در  رابطه با تحلیل داده ها به شما کمک کند لیزرل است که جهت سفارش پروژه لیزرل خود نیازمند آموزش کافه پروژه از ابتدا ملاحظه نمایید جهت مشاهده و آموزش های مرتبط با این نرم افزار لازم است کلمه آموزشlisrel  را در بخش جستجو وارد نمایید و اینتر بزنید

جدول ۴-۱۲- بار عاملی ابزار اندازه گیری پژوهش (پرسشنامه)

سوالات بار عاملی آماره T مقادیر P
D1 <- درگیری شغلی ۰.۴۵۳ ۴.۴۳۲ ۰.۰۰۰
D2 <- درگیری شغلی ۰.۵۱۵ ۴.۹۲۰ ۰.۰۰۰
D3 <- درگیری شغلی ۰.۴۹۸ ۵.۰۶۱ ۰.۰۰۰
D4 <- درگیری شغلی ۰.۴۲۲ ۴.۶۰۰ ۰.۰۰۰
D5 <- درگیری شغلی ۰.۵۹۴ ۷.۰۰۱ ۰.۰۰۰
D6 <- درگیری شغلی ۰.۶۸۵ ۱۳.۶۶۲ ۰.۰۰۰
D7 <- درگیری شغلی ۰.۶۷۰ ۱۰.۲۷۶ ۰.۰۰۰
D8 <- درگیری شغلی ۰.۷۸۷ ۲۳.۰۴۱ ۰.۰۰۰
D9 <- درگیری شغلی ۰.۶۱۵ ۹.۳۶۲ ۰.۰۰۰
D10 <- درگیری شغلی ۰.۶۱۲ ۸.۱۹۴ ۰.۰۰۰
KH1 <- باورهای خودکارآمدی ۰.۵۴۱ ۱۰.۶۰۴ ۰.۰۰۰
KH2 <- باورهای خودکارآمدی ۰.۴۹۷ ۷.۲۹۵ ۰.۰۰۰
KH3 <- باورهای خودکارآمدی ۰.۴۴۸ ۶.۳۲۳ ۰.۰۰۰
KH4 <- باورهای خودکارآمدی ۰.۴۹۷ ۶.۹۴۲ ۰.۰۰۰
KH5 <- باورهای خودکارآمدی ۰.۵۷۷ ۷.۶۱۸ ۰.۰۰۰
KH6 <- باورهای خودکارآمدی ۰.۶۳۲ ۱۳.۲۴۰ ۰.۰۰۰
KH7 <- باورهای خودکارآمدی ۰.۶۱۹ ۱۱.۲۰۴ ۰.۰۰۰
KH8 <- باورهای خودکارآمدی ۰.۶۱۹ ۱۲.۶۳۵ ۰.۰۰۰
KH9 <- باورهای خودکارآمدی ۰.۷۰۹ ۲۱.۱۱۳ ۰.۰۰۰
KH10 <- باورهای خودکارآمدی ۰.۵۹۸ ۹.۴۷۰ ۰.۰۰۰
KH11 <- باورهای خودکارآمدی ۰.۶۶۸ ۱۱.۳۸۰ ۰.۰۰۰
KH12 <- باورهای خودکارآمدی ۰.۵۴۲ ۷.۱۹۰ ۰.۰۰۰
KH13 <- باورهای خودکارآمدی ۰.۵۳۱ ۸.۴۹۳ ۰.۰۰۰
KH14 <- باورهای خودکارآمدی ۰.۶۰۵ ۱۰.۷۷۷ ۰.۰۰۰
KH15 <- باورهای خودکارآمدی ۰.۶۲۲ ۱۲.۰۴۲ ۰.۰۰۰
KH16 <- باورهای خودکارآمدی ۰.۵۱۵ ۶.۸۲۳ ۰.۰۰۰
KH17 <- باورهای خودکارآمدی ۰.۶۵۹ ۱۱.۰۱۸ ۰.۰۰۰
KH18 <- باورهای خودکارآمدی ۰.۶۸۶ ۱۷.۲۱۲ ۰.۰۰۰
KH19 <- باورهای خودکارآمدی ۰.۶۰۵ ۷.۹۵۵ ۰.۰۰۰
KH20 <- باورهای خودکارآمدی ۰.۵۲۵ ۷.۶۳۷ ۰.۰۰۰
KH21 <- باورهای خودکارآمدی ۰.۴۸۲ ۶.۸۹۳ ۰.۰۰۰
KH22 <- باورهای خودکارآمدی ۰.۴۱۴ ۵.۵۴۸ ۰.۰۰۰
KH23 <- باورهای خودکارآمدی ۰.۵۵۴ ۸.۰۴۰ ۰.۰۰۰
KH24 <- باورهای خودکارآمدی ۰.۶۴۱ ۱۰.۷۰۵ ۰.۰۰۰
KH25 <- باورهای خودکارآمدی ۰.۶۹۳ ۱۴.۴۱۵ ۰.۰۰۰
KH26 <- باورهای خودکارآمدی ۰.۶۳۸ ۱۳.۱۶۲ ۰.۰۰۰
KH27 <- باورهای خودکارآمدی ۰.۶۸۷ ۱۵.۱۸۸ ۰.۰۰۰
KH28 <- باورهای خودکارآمدی ۰.۶۸۰ ۱۴.۱۹۱ ۰.۰۰۰
KH29 <- باورهای خودکارآمدی ۰.۵۸۴ ۹.۲۷۹ ۰.۰۰۰
KH30 <- باورهای خودکارآمدی ۰.۷۰۶ ۲۱.۴۴۱ ۰.۰۰۰
S1 <- صلاحیت های حرفه ای ۰.۵۰۹ ۷.۸۹۱ ۰.۰۰۰
S2 <- صلاحیت های حرفه ای ۰.۴۸۷ ۸.۲۸۵ ۰.۰۰۰
S3 <- صلاحیت های حرفه ای ۰.۶۲۰ ۱۲.۵۴۷ ۰.۰۰۰
S4 <- صلاحیت های حرفه ای ۰.۵۳۰ ۷.۹۷۷ ۰.۰۰۰
S5 <- صلاحیت های حرفه ای ۰.۶۱۸ ۱۲.۱۲۱ ۰.۰۰۰
S6 <- صلاحیت های حرفه ای ۰.۷۲۲ ۱۶.۸۵۸ ۰.۰۰۰
S7 <- صلاحیت های حرفه ای ۰.۶۰۷ ۱۲.۴۷۱ ۰.۰۰۰
S8 <- صلاحیت های حرفه ای ۰.۵۱۸ ۸.۵۹۷ ۰.۰۰۰
S9 <- صلاحیت های حرفه ای ۰.۵۵۸ ۷.۶۰۶ ۰.۰۰۰
S10 <- صلاحیت های حرفه ای ۰.۶۲۶ ۱۰.۵۷۴ ۰.۰۰۰
S11 <- صلاحیت های حرفه ای ۰.۷۳۱ ۲۰.۳۴۲ ۰.۰۰۰
S12 <- صلاحیت های حرفه ای ۰.۵۶۸ ۱۰.۶۴۳ ۰.۰۰۰
S13 <- صلاحیت های حرفه ای ۰.۶۰۵ ۱۲.۰۰۷ ۰.۰۰۰
S14 <- صلاحیت های حرفه ای ۰.۵۱۴ ۷.۲۴۱ ۰.۰۰۰
S15 <- صلاحیت های حرفه ای ۰.۵۷۷ ۸.۳۳۶ ۰.۰۰۰
S16 <- صلاحیت های حرفه ای ۰.۶۵۶ ۱۱.۹۷۶ ۰.۰۰۰
S17 <- صلاحیت های حرفه ای ۰.۵۸۷ ۸.۸۳۳ ۰.۰۰۰
S18 <- صلاحیت های حرفه ای ۰.۶۵۴ ۱۱.۰۲۴ ۰.۰۰۰
S19 <- صلاحیت های حرفه ای ۰.۵۳۹ ۷.۱۰۷ ۰.۰۰۰
S20 <- صلاحیت های حرفه ای ۰.۷۲۳ ۱۳.۲۲۵ ۰.۰۰۰
S21 <- صلاحیت های حرفه ای ۰.۷۷۲ ۱۸.۶۸۷ ۰.۰۰۰
S22 <- صلاحیت های حرفه ای ۰.۶۵۷ ۱۰.۴۶۳ ۰.۰۰۰
S23 <- صلاحیت های حرفه ای ۰.۷۰۳ ۱۳.۴۴۷ ۰.۰۰۰
S24 <- صلاحیت های حرفه ای ۰.۶۰۵ ۹.۴۰۰ ۰.۰۰۰
S25 <- صلاحیت های حرفه ای ۰.۶۴۵ ۹.۱۹۴ ۰.۰۰۰
S26 <- صلاحیت های حرفه ای ۰.۷۱۶ ۱۴.۵۴۹ ۰.۰۰۰
S27 <- صلاحیت های حرفه ای ۰.۶۹۱ ۱۴.۱۷۲ ۰.۰۰۰
S28 <- صلاحیت های حرفه ای ۰.۷۸۲ ۱۹.۱۱۸ ۰.۰۰۰
S29 <- صلاحیت های حرفه ای ۰.۷۲۴ ۱۲.۶۸۲ ۰.۰۰۰

نکته : جهت سفارش پروژه AHP میتوانید ثبت نام کنید و پروژه خود را به ثبت برسانید تا فریلنسرهای کافه پروژه برای کار شما پیشنهاد قیمت دهند

با توجه به جدول فوق مشاهده می شود که بارعاملی مربوط به تمامی سوالات بیشتر ۵/۰ است. پس تمام سوال­هایی که مربوط به متغیرهای فوق هستند همگن می­باشند

آزمون های مدل ساختاری

. در مدل ساختاری ضرایب به دو دسته تقسیم می‌شوند.

دسته‌ی اول: تحت عنوان معادلات اندازه‌گیری هستند که روابط بین متغیرهای پنهان (دایره ها) و متغیرهای آشکار (مستطیل‌ها) را نشان می‌دهند. ضرایب موجود در این معادلات را اصطلاحاً بار عاملی می‌گویند.

به‌طورکلی این مدل را مدل اندازه‌ گیری می‌گویند که مشخص می‌کند که آیا هریک از متغیرهای پنهان توسط شاخص‌های مناسبی اندازه‌ گیری شدند. کدام شاخص در اندازه‌ گیری متغیر پنهان مربوطه‌اش سهم بیشتر و کدام شاخص سهم کمتری دارد.

دسته‌ی دوم: معادلات ساختاری هستند که روابط علی بین متغیرهای پنهان است و برای آزمون فرضیات استفاده می‌شوند، به ضرایب موجود در این معادلات اصطلاحاً ضریب مسیر گفته می‌شوند. اعداد داخل بیضی نیز شاخص ضریب تعیین می‌باشند.

سایت کافه پروژه در حوزه انجام پروژه های آماری مانند پروژه های spss نیز فعالیت خوبی دارد و دارای مجریان خبره ای می باشد.جهت سفارش پروژه spss در سایت نام نویسی نمایید.

ممنون از اینکه آموزش های ما را دنبال می کنید این بخش از آموزش نرم افزار اسمارت پی ال اس به اتمام رسید به زودی آموزش قسمت بعدی نرم افزار بر روی سایت منتشر می شود

نحوه سفارش پروژه در سایت کافه پروژه :

اگر پروژه ای دارید که میخواهید آن را برون سپاری کنید کافی است در سایت کافه پروژه ثبت نام کنید و پروژه خود را ثبت نمایید.پروژه شما هر چه که باشد حتما مجری برای آن وجود دارد.جهت ثبت نام و ثبت سفارش پروژه خود برروی دکمه زیر کلیک نمایید.

بدون دیدگاه

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *