مقدمه

پس از تکمیل پرسشنامه ها توسط پاسخ دهنده ها  در این پژوهش برای انجام محاسبات از نرم افزار spss استفاده شده

ا ست. این نرم افزار وزنها را محا سبه کرده و نتایج را به صورت جدول و یا نمودار خروجی میدهد. در ادامه به اختصار دیگر

قابلیتهای این نرم افزار ذکر خواهد شد و به طور خلاصه مسیر کار از واردکردن معیارها مقایسات تا رسیدن به نتایج توضیح

داده می شود.

در اینجا به آموزش مقدماتی نرم افزارspss می پردازیم

آموزش نرم افزار spss

فرضیه یک

فرضیه یک :میانگین حقوق مدیران عالی متفاوت است

برای ازمون این فرضیه  در ابتدا چون فقط مدیران عالی را باید بسنجیم   از قسمت دیتا  گزینه سلکت کیس را انتخاب می کنیم  در جدولی که می اید گزینه دوم را انتخاب می کنیم

 

 

و بعد در این جدول اولین گزینه را از قسمت سمت چپ وارد سمت راست می کنیم  و کنار ان متغیر مساوی یک را وارد می کنیم و بعد کنتنیو و بعد او کی را وارد می کنیم و با این مراحل فقط مدیران عالی ما انتخاب می شوند

حالا برای ازمون این فرضیه ابتدا انالایز و بعد کامپر مین و بعد اولین گزینه را میزنیم

و در جدولی که می اید گزینه حقوق را وارد می کنیم و بعد اوکی را میزنیم

جدول نتایج بصورت زیر است

جدول نتایج

One-Sample Test
	Test Value = 0
	t	df	Sig. (2-tailed)	Mean Difference	95% Confidence Interval of the Difference
					Lower	Upper
حقوق دریافتی	49.372	15	.000	3.488E7	33369408.35	36380591.65

 

در این فرضیه  چون sig یا سطح معناداری گوچکتر از 05/0 است بنابراین بین حقوق دریافتی مدیران عالی تفاوت وجود دارد

فرضیه دوم

فرضیه دوم :بین  میانگین حقوق دریافتی  مدیران عالی و میانی تفاوت وجود ندارد

برای ازمون این فرضیه ابتدا باید دوباره گزینه دیتا را بزنیم و بعد سلکت کیز را بزنیم و بعد دوباره گزینه دوم را بزنیم و بعد بر روی if  کلیک کنیم و در جدولی که می اید دوباره اولین متغیر را  از قسمت سمت چپ وارد سمت راست کنیم و در کنارش  علامت منها 3 را تایپ کنیم و بعد کنتنیو و بعد اوکی را بزنیم

 

 

برای ازمون این فرضیه بعد از این مراحل دوباره  انالایز و بعد کامپر مین و بعد از ان گزینه دوم را میزنیم و بعد  متغیر حقوق رو وارد جدول بالا و بعد اولین متغیر رو که متغیر افراد است رو وارد دومین جدول می کنیم   و بعد روی دیفاین کلیک می کنیم در جدولی که می اید قسمت بالا 1 و قسمت پایین عدد 2 رو وارد می کنیم و بعد کنتنیو و بعد اوکی را میزنیم جدول نتایج بصورت زیر می اید

جدول نتایج

جدول نتایج بصورت زیر می آید

Independent Samples Test
		Levene’s Test for Equality of Variances		t-test for Equality of Means
		F	Sig.	t	df	Sig. (2-tailed)	Mean Difference	Std. Error Difference	95% Confidence Interval of the Difference
									Lower	Upper
hoghogh	Equal variances assumed	7.986	.008	32.134	34	.000	2.328E7	724302.403	2.180E7	2.475E7
	Equal variances not assumed			30.021	21.071	.000	2.328E7	775282.914	2.166E7	2.489E7

 

در اینجا چون sig یا سطح معناداری کوچکتر از 05/0 است بنابراین بین میانگین حقوق مدیران عالی و مدیران میانی تفاوت وجود دارد

فرضیه سوم:

فرضیه سوم: بین میانگین حقوق مدیران عالی و کارکنان تفاوتی وجود ندارد

برای ازمون این فرضیه هم مثل فرضیه قبل مراحل بالا را طی می کنیم یعنی اول باید بین افراد مدیران عالی و کارکنان را انتخاب کنیم برای اینکار همانطور که گفتیم می رویم از قسمت دیتا گزینه سلکت کیز را میزنیم و بعد گزینه دوم را میزنیم و بعد روی if کلیک می کنیم و در جدولی که می اید متغیر افراد را وارد قسمت سمت راست می کنیم  و کنار متغیر منهای 2 را وارد می کنیم  و بعد کنتنیو و بعد اوکی را میزنیم

برای ازمون این فرضیه  می رویم انالایز و بعد کامپر مین  و بعد گزینه دوم را میزنیم و بعد در جدولی که می اید متغیر حقوق را مثل فرضیه قبل در جدول بالا و متغیر افراد را در جدول پایین وارد می کنیم سپس بر روی  گزینه ای که ابی شده کلیک می کنیم قسمت دی فاین فعال می شود   و بعد در جدولی که می اید قسمت بالا عدد 2 را و قسمت پایین عدد 3 را وارد می کنیم و بعد کنتنیو و بعد اوکی را میزنیم

جدول نتایج

جدول نتایج بصورت زیر می اید

Independent Samples Test
		Levene’s Test for Equality of Variances		t-test for Equality of Means
		F	Sig.	t	df	Sig. (2-tailed)	Mean Difference	Std. Error Difference	95% Confidence Interval of the Difference
									Lower	Upper
hoghogh	Equal variances assumed	20.592	.000	46.849	44	.000	2.684E7	572944.559	2.569E7	2.800E7
	Equal variances not assumed			36.713	17.171	.000	2.684E7	731130.770	2.530E7	2.838E7

 

در انجا هم چون sig  کوچکتر از 05/0 درصد است بنابراین بین میانگین حقوق مدیران عالی و کارکنان تفاوت وجود دارد

نکته:جهت انجام پروژه spss خود نیازمند آموزش کافه پروژه از ابتدا ملاحظه نمایید جهت مشاهده و آموزش های مرتبط با این نرم افزار لازم است کلمه آموزشspss را در بخش جستجو وارد نمایید و اینتر بزنید

فرضیه چهارم

فرضیه چهارم:بافزایش حقوق  بر روی عملکرد کارکنان تاثیر گذاشته است

برای ازمون این فرضیه مراحل زیر را طی می کنیم

ابتدا باید به قسمت دیتا برویم وسلکت کیز را انتخاب کنیم و بعد اولین گزینه را که شامل همه افراد می شود را انتخاب کنیم ,   و بعد اوکی را بزنیم

 

 

و بعد برای ازمون فرضیه باید انالایز و بعد کاریلیت و بعد گزینه اول را وارد کنیم و در جدولی که می اید دو متغیر حقوق و ارزیابی عملکرد بعد از افزایش حقوق را وارد کنیم و بعد اکی را میزنیم جدول نتایج بصورت زیر می اید

جدول نتایج

Correlations
		hoghogh	arzyabybad
hoghogh	Pearson Correlation	1	-.088
	Sig. (2-tailed)		.482
	N	66	66
arzyabybad	Pearson Correlation	-.088	1
	Sig. (2-tailed)	.482
	N	66	66

 

در این جدول چون sig یا سطح معناداری بزرگتر از 05/0 است بنابراین  افزایش حقوق تاثیری در عملکرد نداشته است ولی اگر sig یا سطح معناداری کمتر از  05/0 بود نتیجه می گرفتیم که افزایش حقوق در عملکرد تاثیر داشته است

 

نحوه سفارش پروژه در سایت کافه پروژه :

اگر پروژه ای دارید که میخواهید آن را برون سپاری کنید کافی است در سایت کافه پروژه ثبت نام کنید و پروژه خود را ثبت نمایید.پروژه شما هر چه که باشد حتما مجری برای آن وجود دارد.جهت ثبت نام و ثبت سفارش پروژه خود برروی دکمه زیر کلیک نمایید.